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社保、醫保、公積金"免減緩"來了

發布日期:2020-02-22 瀏覽次數:112

      2月20日,國務院聯防聯控機制舉行發布會,人社部、財政部、住建部、稅務總局、醫保局負責人介紹了階段性減免企業社保費、醫保費和緩繳住房公積金的政策情況。

  此前,2月18日的國務院常務會議決定階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策,以減輕疫情對企業特別是中小微企業的影響。

  人社部會同財政部、稅務總局研究制定了《關于階段性減免企業社會保險費的通知》。住房城鄉建設部會同財政部、中國人民銀行研究提出了關于住房公積金的三項階段性支持政策。醫保局會同財政部、國家稅務總局研究提出階段性減征職工基本醫療保險費的指導意見。

  來看發布會六大要點:


  要點一:推出免、減、緩三項措施,期限最長不超6個月

  人力資源社會保障部副部長游鈞介紹,人社部會同財政部、稅務總局研究制定了《關于階段性減免企業社會保險費的通知》(下稱《通知》),明確了免、減、緩三項措施。

  免,就是從2020年2月起,各省份可以對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免征,免征的期限不超過5個月,也就是說免征的政策可以執行到6月份。湖北省可以將免征的范圍擴大到各類參保企業。

  減,就是湖北以外的全國其他省份對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半征收,減征的期限不超過3個月。由于機關事業單位不涉及經營問題,受疫情影響較小,因此不納入此次減免政策的范圍。

  緩,就是受疫情影響,生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳,緩繳的期限原則上不超過6個月,緩繳期間免收滯納金。

  游鈞說,這次階段性的減免社保繳費是我們應對疫情這一突發事件所采取的特殊措施,也是我國社會保障歷史上的第一次。

  游鈞表示,政策嚴格依法依規,體現了分類施策、減緩結合的特點。


  要點二:階段性減免社保費用預計超5000億,減負規模超去年

 游鈞表示,此次減免是在去年實施降低社會保險費率政策的基礎上進一步減輕企業社保繳費的壓力,減負的力度、減負的效果將超過去年。

  綜合分析,階段性減免社保費效果更直接,針對性和實效性也更強。預計階段性減免三項社保費至少5000億元,比去年較大幅度降低社保費率綜合方案的力度還要大,去年是4000億元。


  要點三:預計養老金減收4714億元,按時足額發放有保障

  游鈞介紹,《通知》同時提出要確保職工個人的權益不受影響,要確保各項社保的待遇按時足額支付。各省政府要切實承擔起主體責任,同時對推進社會保險省級統籌,繼續實施企業職工基本養老保險基金中央調劑制度提出了要求,明確2020年企業職工基本養老保險的基金中央調劑比例提高到4%。

  財政部副部長余蔚平表示,截止到2019年底,全國企業職工基本養老保險基金累計結余已經超過了5萬億元。這次出臺階段性減費政策,預計養老金減收4714億元,雖然基金收入有所減少,但影響總體可控,確保養老金按時足額發放有保障。

  余蔚平介紹,截至2019年底,中央層面已經完成四批81家中央企業和中央金融機構國有資本的劃轉工作,劃轉的國有資本是1.3萬億元,地方層面劃轉的工作也正在積極的推進。


  要點四:企業可申請緩繳住房公積金,不影響職工提取申請


  住房和城鄉建設部副部長倪虹介紹,按照國務院常務會議的要求,住房城鄉建設部會同財政部、中國人民銀行研究提出了關于住房公積金的三項階段性支持政策。

  具體政策內容包括:

  一是對企業,可按規定申請在2020年6月30日前緩繳住房公積金。緩繳期間繳存時間要連續計算,不影響職工正常提取和申請住房公積金貸款。

  二是對職工,特別是對一線的醫護人員、疫情防控人員,因疫情需要來隔離或者暫時受疫情影響的職工,同樣2020年6月30日前,住房公積金貸款不能正常還款的,不作逾期處理??紤]對于支付房租有壓力的繳存職工,可合理提高租房提取額度,并靈活安排提取時間。

  三是對疫情比較嚴重和嚴重地區的企業,在2020年6月30日前,自愿繳存住房公積金。繼續繳存的,可以自主商定繳存比例;停繳的,停繳存期間繳存時間,同樣連續計算,不影響職工正常提取住房公積金和申請住房公積金貸款。

  倪虹強調,第三項涉及到職工切身利益,企業應與繳存職工充分協商,達成一致。


  要點五:減半征收單位繳納基本醫療保險費,期限最長不超過5個月

  國家醫療保障局副局長陳金甫介紹,根據國務院常務會議的部署,會同財政部、國家稅務總局研究提出階段性減征職工基本醫療保險費的指導意見。

  指導意見主要考慮按照各地的實際情況,由省政府決策,在確?;鹗罩е虚L期平衡前提條件下,在確保待遇支付的條件下,階段性的減半征收單位繳納的職工基本醫療保險費,具體考慮是從2月份開始,期限最長不超過5個月。初步匡算,減征措施最大可為企業減負1500億。

  陳金甫表示,政策是差別化、分類施策。職工醫保統籌基金累計結存可支付月數在6個月以上的,可以采取減半征收單位繳費。累計結存可支付月數在6個月以下的,可以采取緩繳。

  “如果這些地方在通過各種措施保證基金平衡和待遇發放前提下,政府認為仍有必要實施減征,也可以由地方來決策,前提條件是確保待遇發放和基金的平衡。前期已經實施的緩繳政策可繼續執行,期間免征滯納金?!标惤鸶φf,目前全國總體上職工醫?;鹗怯兄文芰Φ?,長期平衡是有基礎的。

  數據顯示,從2019年職工醫?;疬\行情況來看,職工醫保統籌基金當期收入9000多億,支出7000多億,當期結余2000多億,截至2019年底,職工醫保統籌基金累計結存是13000多億,可支付月數超過22個月。


  要點六:操作辦法很快會出臺,各地將制定具體實施方案

  階段性的減免企業社保費、醫保費政策力度空前,如何抓好落實,讓企業實實在在享受到好處?

  稅務總局副局長王陸進介紹,目前,全國有18個省份和3個計劃單列市的企業社保費、醫保費是由稅務部門負責征收,我們的主要任務就是同有關部門一起狠抓落實。

  王陸進透露,將抓緊按程序制發政策文件,明確操作辦法,并指導省里制定具體實施方案。這個文件很快就會出臺。

  王陸進還表示,對于有的企業2月份已經繳納了有關費款,將按照規定進行退抵,作出妥善處理,實實在在地緩解企業經營困難。


來源于——卷商中國

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